/ Anglais
/ Introduction à l’éthique – Ingénierie durable
/ Entrepreneuriat
/ Gestion des organisations / GRH
/ Insertion professionnelle
/ Introduction aux achats
/ Culture et communication / Marketing industriel
/ Projet SHS
/ Psychosociologie du travail / Management des hommes
/ Droit des contrats et du travail / Veille, innovation et propriété industrielle
/ Industrie du futur
/ Sport
3e Année
– Anglais : écouter, lire, prendre part à une conversation, s’exprimer en continu et écrire
– Sport : avifit -rugby touch
– Introduction à l’éthique : enjeux humains, environnementaux et sociétaux du métier d’ingénieur
– Entrepreneuriat : techniques d’innovation et expliquer par écrit et à l’oral son projet de création
– Ingénierie durable : culture générale sur les enjeux climat-énergie et les différentes formes de pollution
– Gestion des organisations : fonctionnement global de l’entreprise du point de vue de la gestion
– Insertion professionnelle : connaissance de soi et des outils d’aide à la recherche d’un stage
– Introduction aux achats : métier d’acheteur et la place de la fonction achat dans l’entreprise
4e année
– Anglais : poursuite de la préparation au TOEIC
– Sport : tir à l’arc ou padel
– Culture et communication : approche de la rhétorique afin d’accroître son éloquence
– GRH : droit de la formation professionnelle pour se projeter dans l’avenir et construire sa carrière
– Marketing industriel : fondements, stratégies et spécificités du plan de marchéage industriel
– Projet SHS : problématiser un sujet, réaliser une synthèse bibliographique et un exposé
– Psychosociologie du travail : facteurs favorisant la coopération dans l’entreprise pour les managers
5e année
– Anglais : appliqué à l’insertion professionnelle
– Droit des contrats et du travail : notions juridiques permettant de connaître la responsabilité de l’ingénieur et celle de l’entreprise.
– Industrie du futur : connaissance, choix et analyse de la pertinence des technologies 4.0 dans un contexte industriel
– Insertion professionnelle : finaliser son dossier de candidature pour les stages 5A et pour la recherche d’emploi en sortie d’études
– Management des hommes : posture, missions, compétences et qualités à développer ou à acquérir
– Veille et innovation et propriété industrielle : fonctionnement, interlocuteurs et outils pour construire une politique de protection de la PI
